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April 21, 2010

ビジネス・インプロ・トレーニング「無料デモセッション」のご案内

インプロ・ワークスでは、今まで、インプロを用いた企業研修のお知らせは、関係者に限らせていただいていました。

んが、「もっと色々な方々にも活動を知ってほしい」ということで、これからは一般の皆さんに向けても、企業研修活動情報をお知らせすることにしました。

テーマ、目的、対象者、内容など、詳細もありますので、ご興味のある方はぜひお目通しくださいませ。

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5月開催「無料デモセッション」のご案内
(東京)

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【1】ピープル・マネジメント「叱る」
   2010年5月20日(木) 9:30-12:30
                                   
【2】ビジネスインプロトレーニング「環境を創り出す人」
   2010年5月20日(木)14:00-17:30

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■お申込み、ご案内は下記サイトよりお願い致します↓
http://www.amenimo.co.jp/bit/business/demosession/index.html


*以下、各種プログラムの詳細です。


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【1】ピープル・マネジメント「叱る」
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●日時 2010年5月20日(木) 9:30-12:30

●場所 東京・中野サンプラザ

●プログラムの目的・期待される効果
  ◇「叱れない上司」から脱却できるキッカケを掴めます。
  ◇「叱る」ことに前向きに取り組めるようになります。
  ◇「叱り方」のコツを掴めます。
  ◇「叱る」関わり方で部下を育てることができます。

●プログラムの対象
  ◇マネジャーまたはそれに準ずる方
  ◇後輩指導を行う方
  ◇メンターとして始動を行う方

●プログラムの特徴
  ◇叱るとはどんな行為か、何が大事なのか、を参加者の体験をもとに
   学びを深めます。
  ◇「叱る」ための7つのステップを学びます。
  ◇ロールプレイを実施することで、「わかる」だけでなく「できる」こ
   とを目指します。
  ◇2名のワークショップ・リーダーによりファシリテートすることで、
   参加者の気づきや理解をより一層深めていきます。
  ◇定員24名の少人数セッションです。
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【2】ビジネスインプロトレーニング「環境を創り出す人」
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●日時 2010年5月20日(木) 14:00~17:30

●場所 東京・中野サンプラザ

●プログラムの目的・期待される効果
  ◇目的や背景が異なる人を尊重し、相手とより良い関係が築けるように
   なります。
  ◇想定外の状況や人の反応を拒絶せずに受け止め、柔軟に対応できるよ
   うになります。
  ◇自らが主体的に働きかけることで、環境に変化をもたらすことができ
   ると気づきます。
  ◇積極的に働く気持ちを取り戻します。

●プログラムの対象
  ◇新人フォローなど組織人としての基本スタンスを見直したい方
  ◇人に影響を与える関係を再構築したい方
  ◇社内コミュニケーションを潤滑にしたい方

●プログラムの特徴
  ◇インプロ(即興演劇)の手法を応用し、体感や経験から学びを深めます。
  ◇シュチュエーショントレーニングを行い、実務的な学びを起こします。
  ◇参加者が積極的にワークに取り組める場を作ります。
  ◇2名のワークショップ・リーダーによりファシリテートことで、参加者
   の気づきや理解をより一層深めていきます。
  ◇定員24名の少人数セッションです。

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【無料デモセッションの参加資格】
 ◇企業研修のアイテムをお探しの方
  ①人事部/人材開発部/事業部人事部/事業企画部など 
   ※内製サポートもいたしております。
  ②研修会社/コンサルタント業など顧客への提案アイテムをお探しの方
   ※弊社販売パートナーとして活動をご希望の方に限ります。
 ◇「無料デモセッション」は、ご検討のためのお試しです。
   ぜひお気軽にご参加ください。

【定員】
 ◇1社3名までとさせていただきます。※複数の目でご検討ください。

【その他】
 この他にも様々な研修/人材開発/組織開発の工夫を提供しております。
 お気軽にお問い合せくださいませ。

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6月開催「無料デモセッション」のご案内
(大阪)

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【1】ピープル・マネジメント「アビリティ・マネジメント」
   2010年6月10日(木) 9:30-12:30

【2】ビジネスインプロトレーニング「BIT環境を創り出す人」
   2010年6月10日(木)14:00-17:30

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■お申込み、ご案内は下記サイトよりお願い致します↓
http://www.amenimo.co.jp/bit/business/demosession/index.html

*以下、各種プログラムの詳細です。

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【1】ピープル・マネジメント「アビリティ・マネジメント」
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●日時 2010年6月10日(木) 9:30-12:30

●場所 大阪・RoomSharing<本町-One> ※別紙Map参照

●プログラムの目的・期待される効果
  ◇部下や後輩の本来の力を発揮させ、
パフォーマンスの最大化を実現させる上司や先輩になれます。
  ◇部下や後輩の本来の能力を引き出す3つのルート
   (ティーチング/トレーニング/コーチング)を使い分けることができ
   るようになります。
  ◇効果的な目標設定やフィードバックが可能になります。

●プログラムの対象
  ◇マネジャーまたはそれに準ずる方
  ◇後輩指導を行う方
  ◇メンターとして始動を行う方

●プログラムの特徴
  ◇部下や後輩への効果的な関わり方を、ティーチング/トレーニング/
   コーチングの3つのルートに分けて体系的に学んでいきます
  ◇理論だけではなく、ロールプレイなどのワークを通して実践的に学
   びを深めていきます。
  ◇多角的な視点で自分自身のリーダーシップを見詰め直す機会になります。
  ◇2名のワークショップ・リーダーによりファシリテートすることで、
   参加者の気づきや理解をより一層深めていきます。
  ◇定員24名の少人数セッションです。
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【2】ビジネスインプロトレーニング「BIT環境を創り出す人」
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●日時 2010年6月10日(木) 14:00~17:30

●場所 大阪・RoomSharing<本町-One> ※別紙Map参照

●プログラムの目的・期待される効果
  ◇目的や背景が異なる人を尊重し、相手とより良い関係が築けるよう
   になります。
  ◇想定外の状況や人の反応を拒絶せずに受け止め、柔軟に対応できる
   ようになります。
  ◇自らが主体的に働きかけることで、環境に変化をもたらすことがで
   きると気づきます。
  ◇積極的に働く気持ちを取り戻します。

●プログラムの対象
  ◇新人フォローなど組織人としての基本スタンスを見直したい方
  ◇人に影響を与える関係を再構築したい方
  ◇社内コミュニケーションを潤滑にしたい方

●プログラムの特徴
  ◇インプロ(即興演劇)の手法を応用し、体感や経験から学びを深めます。
  ◇シュチュエーショントレーニングを行い、実務的な学びを起こします。
  ◇参加者が積極的にワークに取り組める場を作ります。
  ◇2名のワークショップ・リーダーによりファシリテートことで、参加者
   の気づきや理解をより一層深めていきます。
  ◇定員24名の少人数セッションです。

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【無料デモセッションの参加資格】
 ◇企業研修のアイテムをお探しの方
  ①人事部/人材開発部/事業部人事部/事業企画部など 
   ※内製サポートもいたしております。
  ②研修会社/コンサルタント業など顧客への提案アイテムをお探しの方
   ※弊社販売パートナーとして活動をご希望の方に限ります。
 ◇「無料デモセッション」は、ご検討のためのお試しです。
   ぜひお気軽にご参加ください。

【定員】
 ◇1社3名までとさせていただきます。※複数の目でご検討ください。

【その他】
 この他にも様々な研修/人材開発/組織開発の工夫を提供しております。
 お気軽にお問い合せくださいませ。

株式会社アメニモ URL      :http://www.amenimo.co.jp
ビジネスインプロトレーニング URL:http://www.amenimo.co.jp/bit

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